| 應聘意向: 人事主管·人事專員/培訓專員·培訓助理/薪資福利專員·薪資福利助理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
/ 戶口所在地:四川眉山仁壽 |
| 姓名： |
諶琦
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1989年3月7日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山仁壽 |
戶口所在地： |
四川眉山仁壽 |
| 人事檔案所在地： |
四川眉山仁壽 |
現(xiàn)月收入： |
3000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
人事主管·人事專員/培訓專員·培訓助理/薪資福利專員·薪資福利助理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
成都、眉山、仁壽及周邊 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
1、工作有責任心、有原則，工作規(guī)劃執(zhí)行能力強，善于思考不斷提升工作效率；
2、具有團隊意識，顧全大局；
3、善于總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并改善，敢于承擔責任；
4、具有良好的親和力和溝通能力。 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2013年6月15日 |
| 畢業(yè)學校： |
四川農(nóng)業(yè)大學 |
所學專業(yè)： |
動物科學 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2005年9月-2009年6月：四川省仁壽一中2009年9月-2013年6月：四川省雅安市四川農(nóng)業(yè)大學 |
| 工作年限： |
3年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2012年12月-2015年3月 成都伊利乳業(yè)有限責任公司2012年12月-2014年8月：行政專員1、公文管理：公司公文（通知、通報、說明等）的起草、流程上線、制發(fā)、流轉(zhuǎn)；2、會議督辦：組織召開部門會議，記錄、起草并下發(fā)會議紀要；會議重點工作督辦跟蹤和結(jié)果驗證；3、現(xiàn)場管理：辦公現(xiàn)場責任劃分，推動現(xiàn)場5S標準執(zhí)行；4、安全管理：針對部門開展安全培訓、日常安全檢查和安全演練，提升全員安全意識，普及安全知識；5、考勤管理：推動日�？记谝�(guī)范，匯總員工每月考勤材料；6、采購管理：負責部門每月辦公用品采購，與供應商溝通辦公用品價格、到貨、付款等；7、車輛管理：負責公務用車招標比價、租賃、續(xù)租、日常安全和費用結(jié)算；8、團隊建設：負責計劃、準備并實施團隊慰問和團隊活動，處理相關費用，完善總結(jié)材料；9、檔案管理：指導其他部門歸檔操作，完成部門的年度材料歸檔入庫；10、培訓管理：新員工崗前培訓、公司文化培訓、特殊崗位安全培訓、全員安全常識和安全技能培訓。2014年9月至2015年3月：人事行政部掛職負責人1、薪資核算：負責部門員工薪資的材料收集、匯總、核算、和報審工作；2、績效管理：負責分解、擬定、完善員工績效，核算并分析員工的績效達成情況；3、福利管理：負責公司的生日、婚、喪、生育、節(jié)假日等福利實施；4、保險管理：根據(jù)地方政策和公司文件，調(diào)整部門員工保險和公積金繳費基數(shù)，核算保險繳費金額；5、勞動關系：負責員工合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動溝通等手續(xù)辦理和材料保管，完成員工HR信息更新維護；6、公務車管理：負責公務車的招標比價、日常管理、和費用結(jié)算；7、團隊建設：團隊活動的組織開展，日常員工問題的協(xié)調(diào)處理。2015年7月-2015年11月：四川興中城儀表科技有限公司 人事行政負責人1、招聘：招聘信息的發(fā)布，簡歷篩選，初試。2、薪資福利：薪資福利制度和方案的擬定和調(diào)整，日常薪資福利的核算工作；3、制度起草和修訂：負責所有人事行政制度的起草、修訂、發(fā)布和執(zhí)行；4、公文格式規(guī)范：負責人公司通知、通報、會議紀要等所有文件格式的統(tǒng)一規(guī)范；5、日常行政工作：公司日�？记�、會議、采購、辦公現(xiàn)場、食宿等的管理。 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
大學英語四級 |
| 個人特長： |
體育運動 |
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